新能源集團(tuán)人力資源外包服務(wù)詢價(jià)采購公告
一、項(xiàng)目基本情況
1.采購單位：青島城投新能源集團(tuán)有限公司
2.項(xiàng)目名稱：新能源集團(tuán)人力資源外包服務(wù)
3.采購內(nèi)容：為采購單位提供招聘管理、入職手續(xù)與日常管理、績(jī)效與薪酬管理、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)。
4.服務(wù)地點(diǎn)：全國
5.采購預(yù)算：?jiǎn)雾?xiàng)外包服務(wù)管理費(fèi)不超過3226元/年/項(xiàng)（含稅）。（預(yù)計(jì)外包51項(xiàng)服務(wù)，2年服務(wù)期合計(jì)外包服務(wù)管理費(fèi)不超過329052元（含稅）。上述2年服務(wù)期外包服務(wù)管理費(fèi)僅為預(yù)測(cè)值，實(shí)際人力資源外包服務(wù)管理費(fèi)數(shù)額將根據(jù)具體外包項(xiàng)目數(shù)額確定。本項(xiàng)目2年服務(wù)期內(nèi)，人力資源外包服務(wù)管理費(fèi)總額低于50萬元（含稅））。
二、報(bào)價(jià)單位資格要求
1.在中華人民共和國境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，持有營業(yè)執(zhí)照。
2.業(yè)績(jī)要求：報(bào)價(jià)單位具有近三年內(nèi)（自2021年1月1日起至今）以下業(yè)績(jī)：
（1）不少于2個(gè)人力資源外包服務(wù)業(yè)績(jī)，被服務(wù)單位需為央企、國企或事業(yè)單位；
（2）至少1個(gè)被服務(wù)的央企、國企、事業(yè)單位2023年全年以人力資源外包項(xiàng)目產(chǎn)生的銀行流水或2023年開具的增值稅專用發(fā)票（稅率6%）不低于500萬元。
3.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體報(bào)價(jià)。
三、主要服務(wù)內(nèi)容
1.招聘管理：負(fù)責(zé)候選人篩選，推薦符合我司要求的適合人才，并與其進(jìn)行背景調(diào)查、入職談判等，確保候選人及時(shí)到位；
2.入職手續(xù)與日常管理：負(fù)責(zé)審核外包服務(wù)人員檔案資料，核實(shí)提供材料真實(shí)性后，為其辦理入職并簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)未通過試用期的外包服務(wù)人員予以解合；負(fù)責(zé)外包服務(wù)人員日常考勤（人員分布至全國70個(gè)余地區(qū)），并按月為其核算相應(yīng)補(bǔ)貼費(fèi)用；對(duì)外包服務(wù)人員日常工作中因公產(chǎn)生的額外費(fèi)用進(jìn)行審核與報(bào)銷。
3.績(jī)效與薪酬管理：負(fù)責(zé)外包服務(wù)人員績(jī)效考核相關(guān)工作，與其簽訂考核協(xié)議，依據(jù)外包服務(wù)人員考核等級(jí)發(fā)放獎(jiǎng)金；負(fù)責(zé)日常工資、社保、公積金、福利待遇等薪酬發(fā)放事宜，核算申報(bào)依據(jù)外包服務(wù)員工意愿異地繳納社保、公積金并申報(bào)、核算社保及醫(yī)保基數(shù)，確保發(fā)放的準(zhǔn)確與及時(shí)性。
4.培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)外包服務(wù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
5.勞動(dòng)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系糾紛，辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)；負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)辦理，監(jiān)管工作交接流程。
6.其他事項(xiàng)
（1）為外包服務(wù)人員設(shè)置線上審批流程，依據(jù)甲方要求審核外包服務(wù)人員因公產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷，代甲方支付相關(guān)費(fèi)用；
（2）應(yīng)甲方要求在全國各地設(shè)置外包服務(wù)人員考勤點(diǎn)，依據(jù)甲方統(tǒng)計(jì)外包服務(wù)人員出勤、調(diào)休情況；
（3）應(yīng)甲方要求，為外包服務(wù)人員在青島繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。
四、合同主要條款
1.合同主體及服務(wù)期限：報(bào)價(jià)單位需與采購單位指定的項(xiàng)目公司簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限采用1+1方式設(shè)置，即自簽訂服務(wù)合同之日起1年為首個(gè)服務(wù)年度。首個(gè)服務(wù)年度年末，如新能源集團(tuán)仍需人力資源外包服務(wù)，在相關(guān)條款不變的前提下，合同可延續(xù)1年期。采購單位可依據(jù)自身業(yè)務(wù)情況，提前通知報(bào)價(jià)單位終止外包服務(wù)。
2.人員配備/機(jī)構(gòu)要求：報(bào)價(jià)單位需為采購單位匹配專員負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源外包服務(wù)。
3.其他要求：（1）采用增員式服務(wù)協(xié)議，通過服務(wù)采購單確定最終外包服務(wù)數(shù)量；（2）本項(xiàng)目采用外包服務(wù)管理費(fèi)的模式，不予支付風(fēng)險(xiǎn)金或風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
4.付款方式：合同簽訂后，采購單位下屬項(xiàng)目公司以季度為單位據(jù)實(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)，報(bào)價(jià)單位需向采購單位開具符合采購單位要求的增值稅（發(fā)票稅率為6%）專用發(fā)票，采購單位下屬項(xiàng)目公司收到發(fā)票后20日內(nèi)支付對(duì)應(yīng)款項(xiàng)。
五、報(bào)價(jià)要求
1.投標(biāo)報(bào)價(jià)應(yīng)為單項(xiàng)服務(wù)每年服務(wù)管理費(fèi)（含稅）價(jià)格，包括提供相關(guān)服務(wù)的全部費(fèi)用。
2.合同價(jià)格形式：固定單價(jià)。
3.投標(biāo)報(bào)價(jià)不得高于采購預(yù)算單價(jià)，且應(yīng)滿足本詢價(jià)采購公告要求，否則報(bào)價(jià)無效。
4.報(bào)價(jià)文件資料需提供2份，包括：
（1）確認(rèn)函（附件1）
（2）報(bào)價(jià)單（附件2）
（3）營業(yè)執(zhí)照副本
（4）合同業(yè)績(jī)證明：包含合同首頁、簽字蓋章頁、能體現(xiàn)業(yè)績(jī)要求的合同關(guān)鍵頁；提供一家被服務(wù)單位2023年全年增值稅專用發(fā)票（累計(jì)金額500萬元以上，發(fā)票項(xiàng)目名稱不得有“派遣”字樣,稅率6%）或一家被服務(wù)單位銀行往來流水2023年全年累計(jì)金額超過500萬元，如提供銀行往來流水還需提供一張?jiān)摫环?wù)單位對(duì)應(yīng)的增值稅專用發(fā)票（發(fā)票項(xiàng)目名稱不得有“派遣”字樣,稅率6%）等。
以上材料需左側(cè)雙釘裝訂成冊(cè)，其中第（1）（2）項(xiàng)應(yīng)按照附件格式打印并加蓋公章，第（3）（4）項(xiàng)應(yīng)提供原件或復(fù)印件，如提供復(fù)印件須加蓋公章。
六、評(píng)標(biāo)方式
1.本次采購采用合理低價(jià)中標(biāo)。
2.如出現(xiàn)相同最低報(bào)價(jià)，選擇有效最低報(bào)價(jià)的報(bào)價(jià)單位中提供的所有合格業(yè)績(jī)的數(shù)量最多者作為中標(biāo)單位，如出現(xiàn)相同有效最低報(bào)價(jià)且合格業(yè)績(jī)數(shù)量相同，則選擇有效最低報(bào)價(jià)且合格業(yè)績(jī)數(shù)量最多的報(bào)價(jià)單位中合格業(yè)績(jī)合同總金額最大者為中標(biāo)單位。
七、報(bào)價(jià)截止時(shí)間、形式
1.報(bào)價(jià)截止時(shí)間：2024年5月11日17:00整
2.報(bào)價(jià)形式：報(bào)價(jià)文件可采取郵寄或現(xiàn)場(chǎng)遞交的形式。
報(bào)價(jià)文件需按照附件3格式進(jìn)行密封，并在第1條所示報(bào)價(jià)截止時(shí)間前將報(bào)價(jià)材料送達(dá)到或郵寄到第3條所示地址。如未在報(bào)價(jià)截止時(shí)間前送達(dá)則報(bào)價(jià)無效。
3.地點(diǎn)：山東省青島市嶗山區(qū)上實(shí)中心T2樓15層
八、公告期限
自本項(xiàng)目公告發(fā)出之日起至報(bào)價(jià)截止時(shí)間止。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盧瑤??????? 聯(lián)系電話：18561370872
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青島城投新能源集團(tuán)有限公司
2024年5月8日
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附件、表格詳見鏈接：