市總工會領(lǐng)導來城投集團調(diào)研座談

12月18日，青島市總工會黨組成員、副主席李麗，二級巡視員周新國帶隊調(diào)研青島城投集團，青島城投集團黨委委員、工會主席郭健出席座談，市總工會有關(guān)部門負責人、集團有關(guān)負責同志參加座談。

（圖為座談交流現(xiàn)場）

市總工會一行對城投集團職工之家建設(shè)情況進行了實地調(diào)研，在座談交流會上，李麗表示，城投集團工會工作扎實有序、創(chuàng)新進取，希望城投集團在職工思想政治引領(lǐng)方面加強創(chuàng)新落實，更加重視意識形態(tài)建設(shè)、文化建設(shè)，進一步強化思想引領(lǐng)、網(wǎng)絡引領(lǐng)，推廣工會的好做法，宣傳職工的好典型；在職工賦能方面加強技能培訓、素質(zhì)提升，促進職工全面發(fā)展。

郭健對市總工會多年來對城投集團的指導和幫助表示感謝，對集團工會工作開展情況、2024年工會工作打算進行了匯報。近年來，青島城投集團工會緊密圍繞市總工會和城投集團黨委戰(zhàn)略部署開展工作，立足工會工作職能，構(gòu)建以“黨建引領(lǐng)、文化引路、宣傳引導、工會賦能”立體式工作格局，推動集團工會工作再上新臺階，團結(jié)引領(lǐng)全體城投人為集團改革發(fā)展貢獻智慧和力量。

聚焦思想引領(lǐng)，圍繞學習貫徹黨的二十大精神和中國工會第十八次全國代表大會精神、學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，引導廣大城投干部職工不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持“黨建+工建”，與省市重點項目建設(shè)相結(jié)合開展勞動競賽、技能大賽、爭創(chuàng)工匠等活動，搭建基層員工成長平臺。提升職工幸福指數(shù)，組織“名醫(yī)義診走進城投”、“送清涼+N”、慰問駐外職工等系列活動。維護職工合法權(quán)益，組織各級工會開展集體協(xié)商要約行動，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。豐富職工精神文化生活，舉辦職工運動會、宣講比賽、書畫展等活動，引導職工參與市職工工間操比賽、足球比賽、合唱比賽等競賽。助力慈善事業(yè)，自2017年至今累計捐款超過167萬，積極履行國企社會責任。

近年，城投集團工會工作呈現(xiàn)三大亮點：一是打造工會工作品牌，實現(xiàn)“智慧”建家。培育關(guān)愛職工、愛企如家的城投工會文化，2022年推出城投集團“城愛為家”工會工作品牌。為便于職工直觀了解、廣泛參與工會服務和活動，集團工會將于今年年底前推出“智慧工會”小程序，系統(tǒng)整合政策信息、勞模工匠、職工文化、志愿服務、崗位練兵、法律維權(quán)、救助幫扶、關(guān)懷慰問等模塊，聚合資源，更好地服務基層、服務職工。二是強化集團典型培樹。發(fā)揮官網(wǎng)、微信公眾號、黨建宣傳欄等宣傳陣地的推廣作用和“主場優(yōu)勢”，組織開展第一屆“城投先鋒”評選活動，深入挖掘十五年來，為青島城市建設(shè)、為城投企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的15名先鋒模范，并給予隆重表彰，激勵城投廣大黨員和干部職工敢于擔當、勇于創(chuàng)新、開拓進取。三是以興趣為紐帶、以職工為主體，探索開展“興趣社團”組建行動，進一步豐富職工文化生活，打造具有城投特色的職工文化活動品牌。集團工會摸底調(diào)查職工業(yè)余活動需求，籌劃組建興趣小組，以職工自建和單位幫建的形式，靈活設(shè)立、自愿組合適應不同年齡段的興趣社團，滿足職工多樣化的興趣活動需求，通過“興趣”活動把職工組織起來，不斷延伸工會的覆蓋面和影響力。

（圖為市總工會一行調(diào)研職工之家）

集團工會將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，腳踏實地、埋頭苦干，繼續(xù)加強和改進工會工作，多做聚人心、暖人心的好事實事，當好職工“娘家人”，做集團黨委緊密聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在各自行業(yè)、領(lǐng)域發(fā)揮主力軍作用，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻。